Decisão do STJ: Empresas optantes pelo simples são isentas da retenção da contribuição para a seguridade social

Em um cenário jurídico complexo, especialmente no que se refere a impostos, uma decisão proferida pelo Superior Tribunal de Justiça (STJ) trouxe um suspiro de alívio e esclarecimento para empresas que optam pelo Simples Nacional. Através da Súmula n. 425, o STJ determinou que o desconto de 11% não se aplica a essas empresas, o … Ler mais

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Juiz determina que Uber regularize contratação de motoristas e pague indenização bilionária

O juiz Maurício Pereira Simões, da 4ª vara do Trabalho de SP, emitiu uma sentença condenatória contra a Uber, ordenando a contratação de todos os motoristas ativos na plataforma, e determinando o pagamento de R$ 1 bilhão em danos morais coletivos. Esta decisão, divulgada em 14 de julho, foi uma resposta ao pedido feito pelo … Ler mais

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Servidor público com deficiência tem direito a horário especial de trabalho

A 1ª Turma Recursal da Seção Judiciária do Distrito Federal reconhece o direito de servidora pública federal do quadro da ANVISA a cumprir jornada reduzida de 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais, baseada no artigo 98 da Lei 8.112/91, em razão de sua deficiência física. Em resumo, a Agência Reguladora defendia que … Ler mais

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Clandestinidade no Trabalho: Gerente de sucata sem registro receberá indenização por danos morais

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu manter a condenação da Trufer Comércio de Sucatas Ltda., sediada em Barra Mansa (RJ), ao pagamento de indenização devido à ausência de registro de contrato de emprego de um gerente. O tribunal considerou que o empregado foi prejudicado pela situação. O funcionário alegou em sua reclamação … Ler mais

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Tempo, Transparência e Direitos: A lei 14.015 na relação com o consumido

Com a promulgação da Lei 14.015, novos alicerces foram estabelecidos no campo das relações de consumo, conferindo um patamar mais elevado de proteção aos direitos dos consumidores. Essa legislação agora confere força legal às normas relacionadas à comunicação direta com o consumidor, trazendo mais transparência e equidade nos processos envolvidos no corte de serviços por … Ler mais

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Intervalo Intrajornada: Direito do trabalhador não pode ser concedido ao final do expediente

A concessão de intervalo intrajornada no início ou fim do expediente, ao invés de no momento adequado, contrariamente ao propósito essencial do descanso, equivalendo à sua supressão. Diante dessa interpretação, a 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) atualmente inválida uma norma coletiva aplicada aos trabalhadores portuários, a qual prévia a concessão desse intervalo … Ler mais

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Contagem Justa: A importância dos períodos de benefício por incapacidade na aposentadoria

A medida que traz mudanças significativas para os segurados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), impactando diretamente na contagem de tempo para a aposentadoria. Agora, os segurados terão o direito de computar somente os períodos de afastamento em que obtiveram benefício por incapacidade, como o auxílio-doença ou a aposentadoria por invalidez, desde que esses … Ler mais

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Equidade e Transparência: Elevar o preço sem justa causa é uma prática abusiva

O Artigo 39, Inciso X, do Código de Defesa do Consumidor é um dos pilares fundamentais que protegem os consumidores no contexto das relações comerciais. Esse dispositivo é especialmente relevante para abordar uma prática comercial que pode prejudicar os consumidores: a cobrança de valores ilimitados. De acordo com esse artigo, é considerada prática abusiva a … Ler mais

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Assédio Moral no Trabalho: Um desafio para dignidade e saúde mental

O assédio moral no ambiente de trabalho é uma questão séria que afeta a dignidade, saúde mental e bem-estar dos trabalhadores. Ele ocorre quando um indivíduo é submetido a comportamentos repetitivos, hostis, humilhantes, discriminatórios ou abusivos por parte de colegas, superiores hierárquicos ou até mesmo subordinados. Esse tipo de conduta pode ter impactos devastadores tanto … Ler mais

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